We exist for people.
ここ山口・宇部という地域で働くことが、
日々の暮らしや成長につながっていく。
私たちは、そんな環境づくりを
大切にしています。
仲間と支え合い、地域に貢献することで、
自分自身の成長を実感できる。
それがこの仕事の大きな魅力です。
人のために、会社がある。
その想いのもと、地域に根ざしながら、
あなたらしいキャリアを
築いていきませんか。
| 職種 | 技術職（施工管理） ※新卒入社の多くが施工管理職に配属されます。 現場経験を通じて、将来的には営業や管理部門などへのキャリア展開も可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 大学院卒 234,500円 大学卒 224,500円 短大・専門・高専卒 214,500円 高校卒 180,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当（月額上限50,000円）、住宅手当、現場手当、役職手当 ほか |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2〜3回（実績による） |
| 勤務地 | 本社：〒759-0134 山口県宇部市善和591-3 柳井支店：〒742-1352 山口県柳井市伊保庄12674-37 |
| 勤務時間 | 8:15〜17:00（休憩時間60分） |
| 年間休日数 | 約120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 年末年始・慶弔・育児・介護休暇あり |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金共済・確定給付企業年金制度 ・独身寮完備 ・企業主導型保育施設あり ・資格取得支援制度 ・社員旅行・表彰制度 ほか |
| 研修制度 | ・新入社員研修 ・安全衛生研修 ・技術積算研修 ・若手社員研修 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度（資格試験費用補助・受験料支給） |
・履歴書（写真貼付）
・成績証明書
・卒業（見込）証明書
〒759-0134 山口県宇部市善和591-3
日立建設株式会社 総務部 採用担当 堤
※応募書類は返却いたしません。
※ご提供いただいた個人情報は採用選考および入社手続き以外の目的には使用いたしません。
STEP01
STEP02
合同説明会やホームページだけでは伝えきれない、日立建設のリアルな魅力をお伝えします。
「地方で働くということ」「現場のやりがい」「若手が成長できる環境」など、実際に活躍する社員の声や現場エピソードも交えてお話しします。
STEP03
履歴書・成績証明書・卒業（見込）証明書をご提出いただきます。
書類選考では、学業や経歴だけでなく、「どんな思いで働きたいか」を重視しています。
STEP04
一般常識・作文（テーマ形式）・適性検査を実施します。
知識よりも、思考力や誠実さ・価値観を見させていただく内容です。
STEP05
採用担当・役員による個別面接です。
形式ばった質問ではなく、「お互いを知る時間」として実施します。
日立建設でどんな未来を描きたいか、率直な想いを聞かせてください。
STEP06
全ての選考結果を総合的に判断し、内定をお知らせします。
内定後は内定式や懇親会などを通して、同期や先輩社員との交流の場を設けています。
入社前から安心して社会人としての一歩を踏み出せるようサポートします。
皆さんは、会社を選ぶときに何を一番大切にしていますか？
仕事の内容や給与、勤務地など、もちろん大事な要素はたくさんあります。
ですが私たち日立建設が本当に大切にしているのは、「人と人との信頼関係」です。建設の仕事はチームで進める仕事です。現場での声かけ一つ、報告一つが安全や品質に直結します。だからこそ、“任せる”人と“支える”人、どちらにも信頼がなければ成り立ちません。
若手のうちから挑戦のチャンスを任せるのは、「失敗しても大丈夫」と支える風土があるから。仲間に支えられ、地域に必要とされる中で、少しずつ“自分の力”を実感していける職場です。
この宇部の地で、“信頼できる仲間”と“かけがえのない仕事”を一緒に築いていきましょう。
日立建設が大切にしているのは、「人を信じて任せる」「仲間を支えて成長する」という文化です。
私たちの仕事は、道路や橋、河川といった社会インフラを支えるチームワークの仕事。
一人では完成できないからこそ、信頼関係を築ける人こそが、日立建設で輝ける人です。
入社時に特別な知識や資格は必要ありません。
必要なのは、誠実さ・前向きさ・そして一歩踏み出す勇気。
どんな現場でも仲間を信じて挑戦できる――そんな人と一緒に働きたいと考えています。
01
仲間・お客様・地域の方々との約束を守り、誠実に向き合える人。信頼は、現場でも会社でも、一番の力になります。
02
「できるかどうか」よりも「やってみる」。任せられた仕事を通じて、自分の成長を楽しめる人を歓迎します。
03
建設の仕事はチームプレー。人の話を聞き、自分の考えを伝え、協力しながら前に進める人が活躍しています。
04
指示を待つだけでなく、次に必要なことを自分で考えて行動する。その小さな一歩が、信頼される技術者への第一歩です。
05
自分の手がけた現場が、まちの一部として残る。そんな誇りを感じながら、地域に貢献する喜びを大切にできる人を歓迎します。
これらのすべてを最初から持っている必要はありません。
日立建設は、「人を育てる会社」です。
挑戦を通じて学び、仲間とともに成長していける方に、
ぜひお会いしたいと思っています。
A
日立建設では、「素直に学べる人」「チームを大切にできる人」が活躍しています。
入社時は誰もが未経験者ですが、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長していく環境があります。
現場をまとめる力やコミュニケーション力を磨きながら、自分らしいリーダーシップを育てていく社員が多いです。
A
はい、応募可能です。
卒業後3年以内であれば、新卒採用と同じ選考フローでご応募いただけます。
既卒での入社実績もあるので、安心してご応募ください。
A
本人の希望・適性・通勤距離を考慮のうえ、本社または柳井支店に配属されます。
新入社員の多くはまず施工管理職として現場を経験します。
その後は、プラントオペレーターや営業・積算などへキャリアを広げていく方もいます。
A
原則として転居を伴う転勤はありません。現場は山口県内が中心となります。
現場が遠方になる場合は、会社が借り上げた住居から通勤していただきます。
A
誰でも最初は不安です。
日立建設では、新入社員研修・安全衛生研修・技術講習研修・メンター制度など、入社後のサポート体制を整えています。
一人で悩まず、先輩に相談できる環境があるので安心してください。
A
はい、あります。
宇部市内に独身寮を完備しており、遠方からのUターン・Iターン入社も安心です。
生活に必要な家電や家具が用意されています。
A
もちろん大丈夫です。
文系出身の社員も多く在籍しており、入社後に基礎から学べる研修と現場でのOJT（実地研修）があります。
わからないことはすぐに質問できる雰囲気があるのでご安心ください。
A
別日程での個別説明会やオンライン説明会の開催も可能です。
エントリーフォームより、お気軽にお問い合わせください。
担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。
A
はい、可能です。
ほとんどの社員が自家用車で通勤しています。
通勤手当（ガソリン代）も距離に応じて支給されます。
A
はい。土木施工管理技士・建築士などの国家資格取得を目指す社員を積極的にサポートしています。
受験料や交通費、講習費用などを会社が負担する制度もあり、資格取得がキャリアアップにつながる環境です。
